Von der Vision zur Aktion

Sep
27

Die Zukunft hat bereits begonnen – und wir sind darauf vorbereitet

In einem erfolgreichen Unternehmen stimmen die Handlungen und Ergebnisse der einzelnen Mitarbeiter mit den Zielen und Strategien der Organisation überein.

Voraussetzung dafür ist die gemeinsame Vision. Visionen und Ideen werden mit Werten gefüllt, dann ist die gemeinsame Zielsetzung realistisch und erfolgreich.

Dieser Prozess sichert der Organisation zielorientierte und motivierte Mitarbeiter, fördert die Qualität und Effizienz und garantiert damit einen langfristigen Erfolg.

Seminarziel:

  • Wir gestalten aktiv unsere Zukunft
  • Wir finden neue Märkte, Kunden, und die dazu passenden Produkte
  • Wir entwickeln uns weiter: die eigenen Fähigkeiten und Werte
  • Umsetzung der gemeinsamen Vision
  • Neue Motivation und Kreativität des Einzelnen
  • Gesteigerte Teamfähigkeit

Inhalte:

Vision:

  • Welche Fähigkeiten und Stärken machen unsere Organisation  aus?
  • Erstellung der Szenarien (optimistisch & pessimistisch)
  • Die Gruppe relativiert die Extreme zu einem realistischen Bild der Zukunft
  • Verdichtung der Einflussfaktoren
  • Welche Faktoren beeinflussen die Zukunft unseres Unternehmens sehr stark, welche weniger?

Motivation:

  • Wer oder was motiviert mich?
  • Wie motiviere ich wen?
  • Was verstehe ich unter Motivation?
  • Mehr Zeit fürs Wesentliche ? Zeit ? Was ist Wesentlich?
  • Konflikte – Zielkonflikte
  • Persönliche Ziele – Maßnahmen – Zeitschiene

Team

  • Als Team stärker als der Einzelkämpfer
  • Miteinander statt gegeneinander
  • Die gemeinsamen Kräfte konzentrieren – zu höherer Produktivität
  • Mehr Engagement und Eigeninitiative
  • Mitarbeiter für Ideen gewinnen
  • Durch Problemlösungstechniken – interne Konflikte weitgehend vermeiden.

Aktion:

  • Erstellung des Aktionskataloges
  • Umsetzung und Einsatz (Wer, was, wie, wann, wo?)

Methodik:

In der bewährten Lernmethode der Trainingsgruppe werden, die regelmäßig ablaufenden Prozesse menschlicher Verhaltensweisen aufgezeigt und analysiert. Gruppenarbeit, Praxisbeispiele, konkrete Unternehmenssituationen, Erfahrungsaustausch, Umsetzung in der Praxis , Übungen und Spiele. Indoor  &   Outdoor – Elemente

Trainer:         Rainer Chistée

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