Erfolgreiches Konfliktmanagement

Sep
9

Seminarziele:

Jede Veränderung bzw. (Weiter-) Entwicklung ist mit dem Überwinden von Widerständen verbunden. Dies bringt oft Konflikte und Auseinandersetzungen mit sich. Konflikte entstehen in jeder Organisation!
Denn nur dort, wo es keine Bewegung gibt, finden auch keine Zusammenstöße statt.
Das Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre eigene Konfliktfähigkeit zu prüfen und Ihr Repertoire mit Konflikten umzugehen zu erweitern.

Seminarinhalte:

  • Durch gemeinsame Basis der Kommunikation die Voraussetzungen für Erfolg schaffen
  • Konflikte erkennen und ansprechen lernen, um Eskalationen zu vermeiden
  • Wie muss Kommunikation sein, damit Konflikte gar nicht erst eskalieren?
  • Was tun, wenn es gekracht hat?
  • Was ist ein Konflikt und woraus kann er entstehen
  • Konfliktprofile
  • Konfliktstrategien
  • Entdecken persönlicher Potentiale zur Konfliktbewältigung
  • Die persönliche Führungskompetenz steigern
  • mehr Sicherheit bei den verschiedensten Konfliktsituationen erlangen
  • Analysefähigkeit und Ursachenerkennung steigern
  • Reibungsverluste vermindern
  • Das Betriebsklima und die Unternehmenskultur verbessern.
  • Zielsetzung für den Alltag

Methoden:

In der bewährten Lernmethode der Trainingsgruppe, werden die regelmäßig ablaufenden Prozesse menschlicher Verhaltensweisen aufgezeigt. Praxisbeispiele, konkrete Konfliktsituationen, Checklisten für die praktische Umsetzung.

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